VDI vadovai dalyvavo diskusijoje apie skaidrų darbo užmokestį ir darbo santykių reguliavimą
2026 m. vasario 26 d. Vilniuje, „Ellex Valiunas“ biure (J. Jasinskio g. 2), vyko renginys „Darbo santykiai ir skaidrus darbo užmokestis 2026“, skirtas aptarti skaidraus darbo užmokesčio direktyvos perkėlimą, su tuo susijusius Darbo kodekso pakeitimus bei praktinius įgyvendinimo klausimus verslui.
Renginį verslo atstovams, personalo ir teisės specialistams organizavo asociacija „Baltoji banga“ kartu su „Investors‘ Forum“ ir „Ellex Valiunas“.
Valstybės ir verslo dialogas – apie skaidrumą ir pasitikėjimą
Renginyje dalyvavo VDI vadovai – vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Apolinaras Škikūnas ir kancleris Šarūnas Orlavičius.
A. Škikūnas renginį pradėjo sveikinimo kalba tema „Skaidrūs darbo santykiai – bendras valstybės ir verslo tikslas“, akcentuodamas, kad skaidrumas darbo santykiuose yra ne tik teisinė pareiga, bet ir ilgalaikės organizacijų reputacijos, darbuotojų pasitikėjimo bei socialinio dialogo pagrindas.
Kancleris Š. Orlavičius pristatė pranešimą apie skaidraus darbo užmokesčio direktyvos perkėlimo kontrolę, aptarė, kokių pokyčių tikėtis 2026 m., kokie reikalavimai teks darbdaviams ir kokį vaidmenį šiame procese atliks VDI.
Aptarti aktualiausi praktiniai klausimai
Diskusijų metu daug dėmesio skirta praktiniams direktyvos įgyvendinimo klausimams. Dalyviai domėjosi, kokie minimalūs ir maksimalūs reikalavimai taikomi įgyvendinant skaidraus darbo užmokesčio direktyvą; kokia darbuotojų kategorizavimo metodologija turėtų būti taikoma praktiškai; kaip pagrįsti atlygio lyčių atotrūkį ir kokie argumentai laikytini tinkamais vertinant dideles darbuotojų imtis; kokias ataskaitas ir kokiu periodiškumu darbdaviai turės teikti darbuotojams.
Renginyje dalyvavo Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos viceministrė Aušra Putk, Lygių galimybių kontrolierė Birutė Sabatauskaitė, advokatų kontoros „Ellex Valiunas“ atstovai ir kiti ekspertai.
Bendras tikslas – aiškumas ir pasirengimas
Renginys tapo svarbia platforma valstybės institucijų ir verslo dialogui. VDI atstovai pabrėžė, kad artėjant skaidraus darbo užmokesčio reguliavimo įgyvendinimo terminams svarbiausia – aiškumas, laiku pradėtas pasirengimas ir konstruktyvus bendradarbiavimas.
Valstybinė darbo inspekcija ir toliau aktyviai teiks metodinę pagalbą bei konsultuos darbdavius, siekdama užtikrinti, kad skaidrumo principai darbo santykiuose būtų įgyvendinami nuosekliai ir praktiškai.
Atnaujinimo data: 2026-02-27
Taip pat skaitykite:
Per karščius darbas turi būti organizuojamas saugiai: VDI primena darbdavių ir darbuotojų pareigas
Muštynės darbe: ką privalo daryti darbdavys ir kokios gali būti pasekmės
Terminuota darbo sutartis: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams?
Nuo dronų iki skaidriai dirbančiojo ID kodo: VDI patirtimi domėjosi Lenkijos inspektoriai