ES Projektai

Projekto Nr. 2-032-P-0002

Projektas: Inovacijų plėtra viešojo sektoriaus institucijose

Priemonė: „Sukurti nuoseklią inovacinės veiklos skatinimo sistemą"

Projekto vykdytojas: VŠĮ Inovacijų agentūra

ES finansavimas:  projektas finansuojamas pagal Naujos kartos Lietuva plano priemonę.

Projekto partneris: Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (VDI)

Projekto „Inovacijų plėtra viešojo sektoriaus institucijose“ tikslas – paskatinti  inovatyvių pirkimų vykdymą viešajame sektoriuje, siekiant padidinti viešojo sektoriaus veiklos efektyvumą ir pagerinti viešųjų paslaugų kokybę.

Partnerio projekto pavadinimas: „Dirbtiniu intelektu paremtą organizacijos informacijos paieškos ir turinio kūrimo pagalbininkas“

Partnerio projekto tikslas: – sukurti ir įdiegti Organizacijos pagalbininką su generatyviniu dirbtiniu intelektu (didžiaisiais kalbos modeliais) ir natūraliosios lietuvių kalbos apdorojimu – virtualią sistemą, gebančią suprasti naudotojo tekstines užklausas ir visiškai autonomiškai atsakyti į naudotojo užklausas, palaikyti pokalbį su naudotoju, esant poreikiui – nukreipti naudotoją į alternatyvius, prieinamus jo ieškomos informacijos šaltinius.

Projekto vertė: Bendra projekto vertė 60 500,00 eurų.  ES finansuojama dalis – 48 400 eurų.  Likusi dalis 12 100 eurų, kas sudaro 20% bendros projekto vertės, finansuojama iš nuosavų VDI lėšų. 

Atsakingas: Informacinių technologijų ir dokumentų valdymo skyrius

Projekto trumpas aprašymas: Tikimasi, kad inovatyvus projektas prisidės prie:

• atsakymo laiko sutrumpinimo. Pasitelkus duomenų analizę ir generatyvinį dirbtinį intelektą galima tikėtis visiškai naujų sprendimų, kurie padėtų efektyviai atlikti užduotis;
• konsultantų darbo krūvio sumažinimo, atlaisvinant laiką procesų tobulinimui, sudėtingų situacijų analizei ir vertinimui, teikiamų konsultacijų pasiekiamumo ir operatyvumo didinimui;
• kompetencijų išlaikymo net ir keičiantis darbuotojams, jų atostogų, rotacijos ar naujų kolegų integracijos metu;
• tipinių atsakymų parengimo ir pateikimo standartizavimo, sklandžiai integruoti naujus darbuotojus ar jų kompetencijų tobulinimo;
• dažniausiai užduodamų klausimų atsakymų, kurie jau yra žinomi ir gali būti pateikiami greitai ir efektyviai, pateikimo, taip taupant konsultuojančių darbuotojų laiką;
• paprastesnės informacijos paieškos, užtikrinant efektyvesnį informacijos perdavimą tarp VDI darbuotojų.

Projekto įgyvendinimo pradžia: 2025-01-07

Projekto įgyvendinimo pabaiga: 2025-06-06

Projekto Nr. 07-006-P-0001

Projektas finansuojamas 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos „Europos socialinio fondo+“ ir 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos bendrojo finansavimo lėšomis.
 Projekto tikslas – kurti saugesnę ir geriau pritaikytą darbo aplinką Sostinės bei Vidurio ir vakarų Lietuvos regione.
Projekto veiklų regionai – Sostinės regionas ir Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas.

Projektas skirtas spręsti 2021–2030 m. nacionalinėje įtraukios darbo rinkos plėtros programoje įvardintą 6 problemą – darbo aplinka vis dar kelia pavojų darbuotojų saugai ir sveikatai (DSS).
Projektu yra siekiama efektyvinti profesinės rizikos valdymą tobulinant profesinės rizikos vertinimo ir priežiūros (kontrolės) metodus, didinant profesinės rizikos vertinimo ir profesinės rizikos priežiūros kompetencijas, dalinantis gerąja patirtimi, vykdant aktyvią komunikaciją ir viešinimą.

Tikslinės grupės poreikiai, kurie bus sprendžiami projekto metu: įmonių profesinės rizikos valdymo specialistų kompetencijų didinimas, siekiant geresnio profesinės rizikos vertinimo ir patirties perėmimo DSS srityje; šiuolaikinius darbo rinkos poreikius atitinkantis VDI inspektorių kompetencijų DSS klausimais tobulinimas; geresnės savarankiškai dirbančių asmenų žinios DSS srityje ir jų pritaikomumas kasdienėje veikloje; geresnės darbdavių galimybės įgyvendinti DSS reikalavimus.
Sostinės bei Vidurio ir vakarų Lietuvos regione vyks šie veiksmai:

1. įmonių profesinės rizikos valdymo specialistų kompetencijų tobulinimas (mokymai) profesinės rizikos valdymo klausimais;
2. mokslinė-praktinė konferencija profesinės rizikos valdymo tema;
3. vidiniai VDI DSSS inspektorių mokymai profesinės rizikos, rizikos veiksnių, vertinimo metodų, prevencinių priemonių parinkimo temomis;
4. VDI DSSS inspektorių kompetencijų tobulinimas (mokymai) profesinės rizikos vertinimo klausimais;
5. VDI DSSS inspektorių stažuotės užsienio šalyse;
6. VDI DSSS inspektorių mokymai užsienyje mentorystės tikslais;
7. savarankiškai dirbančių asmenų mokymai profesinės rizikos tema;
8. savarankiškai dirbančių asmenų savarankiškas mokymasis apie profesinę riziką e. mokymų platformoje https://zinokteises.vdi.lt;
9. socialinė profesinės rizikos valdymo reklama (įskaitant informacijos apie mokymus ir e. mokymų platformą https://zinokteises.vdi.lt sklaidą).
Projekto tikslinė grupė: įmonių profesinės rizikos valdymo specialistai (DSS specialistai, darbdaviams atstovaujantys asmenys ir darbdavių įgalioti asmenys, atliekantys darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas), VDI DSSS inspektoriai, savarankiškai dirbantys asmenys.

Asmenys, dalyvavę veiklose, skirtose rizikos vertinimo ir priežiūros (kontrolės) kompetencijoms per visą Projekto įgyvendinimo laikotarpį: ne mažiau nei 6 875 unikalūs asmenys, iš jų 4 865 Vidurio ir vakarų Lietuvos regione, 2 010 – Sostinės regione.

Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia: 2023-11-09.
Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga: 2028-02-29.
Skirtas finansavimas: 2 148 489,38 EUR.

Veiklos įgyvendinamos visoje Lietuvoje, jose gali dalyvauti visi tikslinės grupės asmenys, nepriklausomai nuo lyties, rasės ar etninės kilmės, religijos ar tikėjimo, negalios ar seksualinės orientacijos.

Dalyvio apklausos anketa. Savarankiškai dirbančių asmenų savarankiškas mokymasis apie profesinę riziką e. mokymų platformoje