VDI ir Higienos institutas stiprina bendradarbiavimą profesinės rizikos ir darbuotojų psichikos sveikatos srityse
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) ir Higienos institutas šiandien pasirašė bendradarbiavimo sutartį, kuria siekiama stiprinti profesinės rizikos vertinimą, gerinti informacijos apie darbuotojų psichikos sveikatą sklaidą ir suteikti daugiau praktinės pagalbos įmonėms bei darbuotojams.
Bendradarbiavimas apims dvi pagrindines kryptis – interaktyvių profesinės rizikos vertinimo priemonių (angl. Online interactive Risk Assessment, toliau – OiRA) taikymą ir darbuotojų psichikos sveikatos stiprinimą.
Higienos institutas yra parengęs OiRA priemones, skirtas skirtingo profilio asmens sveikatos priežiūros įstaigų specialistų darbo vietose kylančiai profesinei rizikai įvertinti. Bendradarbiaudamos institucijos konsultuos suinteresuotus ūkio subjektus dėl šių priemonių naudojimo, organizuos informacinius seminarus, dalysis metodine ir kita aktualia informacija. VDI taip pat viešins parengtas OiRA priemones savo ir Europos saugos ir sveikatos darbe agentūros (angl. European Agency for Safety and Health at Work) interneto svetainėse.
„Profesinės rizikos vertinimas yra vienas svarbiausių veiksnių siekiant užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams darbe ir profesinėms ligoms. Todėl kuo daugiau darbdavių turės patogius ir suprantamus įrankius rizikai nustatyti bei valdyti, tuo saugesnė bus darbuotojų aplinka. Šis bendradarbiavimas leis apjungti institucijų kompetencijas ir užtikrinti, kad praktinė informacija bei pagalba pasiektų tuos, kuriems jos labiausiai reikia“, – teigia Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Apolinaras Škikūnas.
Ne mažiau svarbi bendradarbiavimo dalis – psichikos sveikatos stiprinimas. Institucijos dalysis aktualia informacija, organizuos informacinius seminarus ir prisidės prie psichikos sveikatos stiprinimo bei savižudybių prevencijos temų sklaidos.
Kokia nauda visuomenei?
Šis bendradarbiavimas pirmiausia orientuotas į praktinę naudą. Darbdaviai ir darbuotojai turės daugiau galimybių gauti aiškią, specialistų parengtą informaciją ir konsultacijas, o profesinės rizikos vertinimas taps lengviau prieinamas.
Tikimasi, kad platesnis OiRA priemonių naudojimas padės įmonėms anksčiau nustatyti darbo vietose kylančius pavojus, tinkamai įvertinti rizikas ir imtis reikiamų prevencijos priemonių. Tuo tarpu didesnis dėmesys psichikos sveikatai prisidės prie darbuotojų gerovės ir sveikesnės darbo aplinkos kūrimo.
Higienos instituto direktoriaus dr. Šarūno Alasausko teigimu, šis susitarimas svarbus siekiant, kad darbuotojų saugos ir sveikatos sprendimai būtų pagrįsti praktika, duomenimis ir mokslo įrodymais.
„Darbo aplinka turi tiesioginę įtaką žmogaus fizinei ir psichikos sveikatai, todėl itin svarbu, kad organizacijos turėtų aiškius, lengvai pritaikomus įrankius profesinei rizikai vertinti. Bendradarbiavimas su Valstybine darbo inspekcija leis plačiau taikyti Instituto parengtas OiRA priemones, stiprinti specialistų kompetencijas ir užtikrinti, kad darbuotojų saugos sprendimai būtų ne tik formaliai įgyvendinami, bet ir realiai veiktų praktikoje“, – sako dr. Š. Alasauskas.
Atnaujinimo data: 2026-09-02
Taip pat skaitykite:
Darbas ir studijos – suderinami: VDI primena darbuotojams taikomas garantijas
Liko mažiau nei mėnuo pateikti paraišką dalyvauti saugos darbe gerosios praktikos konkurse „DSS360°“
Rugsėjo 1-oji: kam priklauso laisva diena, o kam – pusdienis?
Įmonėms pritaikytos sankcijos keičia ir darbuotojų situaciją: ką svarbu žinoti?