Per šių metų I-ąjį pusmetį VDI surašė 92 R1 reikalavimus pašalinti pažeidimus, dėl kurių įmonės gali būti perkeliamos į aukštesnę tarifų grupę
Draudėjai (darbdaviai) atitinkamai aukštesnei nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupei gali būti priskiriami, jei įmonėje įvyko sunkus arba (ir) mirtinas nelaimingas atsitikimas darbe, kurį lėmė darbdavio neįgyvendinti teisės aktų reikalavimai, arba kai VDI inspektorius, atlikdamas įmonės patikrinimą, priėmė sprendimą sustabdyti darbus arba (ir) nustatė, kad darbo vietose neįvertinta darbuotojų kritimo iš aukščio, apsinuodijimo pavojingomis cheminėmis medžiagomis, galimo daiktų, krovinių kritimo, įrenginių virtimo, birių medžiagų ar grunto griūties rizika ir (ar) nenumatytos šios rizikos prevencijos ar mažinimo priemonės – tai yra pažeidimai, dažniausiai lemiantys mirtinus ir sunkius nelaimingus atsitikimus darbe.
Draudėjai, kurie galėtų būti priskirti pirmajai, antrajai ar trečiajai nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokos tarifų grupei, VDI pateikus informaciją „Sodrai“ apie nustatytus darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų pažeidimus, priskiriami atitinkamai aukštesnei – antrajai, trečiajai ar ketvirtajai – nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupei.
Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus specialistai parengė 2024 m. I-ojo pusmečio R1 reikalavimų pašalinti darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų pažeidimus, dėl kurių įmonės gali būti perkeliamos į aukštesnę nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupę, apžvalgą. „Apie nustatytus įmonės tikrinimo pažeidimus darbdaviai informuojami VDI inspektorių atliekamo inspektavimo metu bei išsiunčiant jiems įmonių tikrinimo klausimynus ir reikalavimus pašalinti pažeidimus“, – akcentuoja Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vedėjas-vyriausiasis darbo inspektorius Saulius Balčiūnas.
Iš viso per ataskaitinį laikotarpį VDI inspektoriai įmonių patikrinimų metu dėl darbuotojų saugos ir sveikatos pažeidimų surašė 92 R1 reikalavimus, dėl kurių, pagal įmonių tikrinimo klausimynuose esančius klausimų žymėjimus, įmonės perkeliamos į aukštesnę nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupę. Palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, surašyta 32 proc. daugiau R1 reikalavimų.
Per 2024 m. I-ąjį pusmetį daugiausia R1 reikalavimų surašė VDI Kauno teritorinio skyriaus inspektoriai – 58 reikalavimus. Vilniaus teritoriniame skyriuje buvo surašyta 13 tokių reikalavimų, Šiaulių – 12, Klaipėdos – 6, Panevėžio – 3.
S. Balčiūnas pastebi, kad, palyginti su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, kai kuriose apskrityse surašyta daugiau R1 reikalavimų, dėl kuriuose nurodytų pažeidimų įmonės perkeliamos į aukštesnę nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupę, bet, kaip rodo nelaimingų atsitikimų darbe statistiniai duomenys, reiklumo lygio didėjimui erdvės dar yra.
„Labai svarbu laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, nes taip galima išsaugoti dirbančiųjų gyvybes ir sveikatą, todėl dar kartą raginu darbdavius atkreipti dėmesį į mūsų skelbiamus klausimynus ir pasitikrinti, ar jų įmonėje įgyvendinami visi teisės aktų reikalavimai“, – primena S. Balčiūnas.
Įmonių vadovai, darbdavį atstovaujantys ir kiti įgalioti asmenys gali išsamiai susipažinti su visais VDI paskelbtais darbuotojų saugos ir sveikatos įmonių tikrinimo klausimynais (https://vdi.lrv.lt/lt/administracine-informacija/ukio-subjektu-prieziura/klausimynai/imoniu-tikrinimo-klausimynai/) ir, visų pirma, užtikrinti, kad būtų įgyvendinti teisės aktų reikalavimai, nurodyti klausimyno dalyje „DSS teisės aktų pažeidimai, pagal kuriuos įmonės priskiriamos konkrečiai nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos tarifų grupei“.
VDI ragina pranešti apie galimus pažeidimus darbe, pavyzdžiui, netinkamas darbo sąlygas, piktnaudžiavimą darbo bei poilsio laiku ir pan. Apie nesudaromas darbo sutartis anonimiškai galima pranešti telefonu + 370 5 213 9772.
Atnaujinimo data: 2024-09-24
Taip pat skaitykite:
Per karščius darbas turi būti organizuojamas saugiai: VDI primena darbdavių ir darbuotojų pareigas
Muštynės darbe: ką privalo daryti darbdavys ir kokios gali būti pasekmės
Terminuota darbo sutartis: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams?
Nuo dronų iki skaidriai dirbančiojo ID kodo: VDI patirtimi domėjosi Lenkijos inspektoriai