Bendras Lietuvos ir Norvegijos inspektorių seminaras, skirtas aptarti socialinį dempingą ir darbo teisės pažeidimus statybų sektoriuje
Lietuvos ir Norvegijos darbo inspekcijos šių metų sausio 16 d. bendrai organizavo seminarą, skirtą trišaliam bendradarbiavimui, siekiant spręsti socialinį dempingą ir darbo teisės pažeidimus statybų sektoriuje. Seminaro tikslas – pasinaudoti socialinių partnerių žiniomis kovojant su socialiniu dempingu ir nelegaliu darbu. Seminare dalyvavo Skandinavijos ir Baltijos šalių (Lietuva, Norvegija, Latvija, Estija, Islandija, Suomija, Švedija ir Danija – viso 8 šalys) darbo inspekcijų atstovai bei socialiniai partneriai. Seminaro metu buvo pristatytos gerosios visų dalyvaujančių šalių praktikos, taip pat grupinėje diskusijoje dalyviai sprendė klausimą, kaip galėtų bendradarbiauti socialiniai partneriai ir darbo inspekcijos bei koks galėtų būti socialinių partnerių vaidmuo kovoje su nelegaliu darbu.
Akivaizdu, kad Baltijos ir Skandinavijos šalyse socialinės partnerystės reikšmė yra skirtinga, todėl diskusijų metu buvo svarstoma, kaip galėtume padidinti socialinio dialogo lygį Lietuvoje ir kitose Baltijos šalyse. Įdomu buvo išgirsti skandinavų praktiką, kai darbuotojų įtraukimas į profesines sąjungas yra remiamas per mokestinius klausimus, pvz., dalis darbuotojo mokamų mokesčių įskaitomi ne į valstybės biudžetą, o mokami kaip narystės profesinėje sąjungoje mokesčiai.
Atnaujinimo data: 2024-08-23
Taip pat skaitykite:
Per karščius darbas turi būti organizuojamas saugiai: VDI primena darbdavių ir darbuotojų pareigas
Muštynės darbe: ką privalo daryti darbdavys ir kokios gali būti pasekmės
Terminuota darbo sutartis: ką svarbu žinoti darbuotojams ir darbdaviams?
Nuo dronų iki skaidriai dirbančiojo ID kodo: VDI patirtimi domėjosi Lenkijos inspektoriai