1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus įstaigos prie ministerijos kancleriui.

3. administracinis reglamentavimas.

4. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

5. administracinių paslaugų teikimas.

6. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimas).

7. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.

8. Įstatymų ir (ar) kitų norminių teisės aktų projektų teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros klausimais rengimas, dalyvavimas juos rengiant ar (ir) parengimo organizavimas.

9. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros planavimas ir organizavimas bei šiems veiksmams reikiamų veiklų koordinavimas.

10. Administracinės paslaugos teikimo koordinavimas ir organizavimas..

11. Pasiūlymų šalies strateginio lygmens ir kitiems planavimo dokumentams teikimas, šiems dokumentams įgyvendinti reikiamų vystymosi krypčių, prioritetų, tikslų, tikslams pasiekti skirtų priemonių (veiksmų) formavimas ir (ar) formavimo organizavimas..

12. Informacijos, reikalingos valstybės ir vietos savivaldos institucijoms ir įstaigoms jų funkcijoms atlikti bei sprendimams priimti, parengimo koordinavimas..

13. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

15. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

16. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

17. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

18. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

19. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

20. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

21. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

23. Dalyvauja formuojant ir įgyvendinant teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros politiką, analizuoja šios priežiūros eigą, teikia pasiūlymus šiai priežiūrai gerinti ir optimizuoti, organizuoja jų įgyvendinimą..

24. Rengia ir dalyvauja rengiant įstatymų ir (ar) kitų norminių teisės aktų projektus teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros klausimais, teikia pasiūlymus šiems įstatymams ir kitiems norminiams teisės aktams tobulinti arba organizuoja šių pasiūlymų parengimą ir pateikimą..

25. Koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą bei šios priežiūros organizavimo dokumentų parengimą, esant poreikiui pati juos rengia..

26. Koordinuoja informacijos, reikalingos kitoms valstybės ir vietos savivaldos institucijoms ir įstaigoms jų funkcijoms atlikti bei sprendimams priimti, parengimą ir pateikimą kitoms valstybės ir (ar) vietos savivaldos institucijoms ir įstaigoms..

27. Dalyvauja rengiant šalies strateginio lygmens ir kitus planavimo dokumentus, teikia jiems pasiūlymus, organizuoja šiems šalies strateginio lygmens ir kitiems planavimo dokumentams įgyvendinti reikiamų VDI veiklos planavimo dokumentų, taip pat ataskaitų apie jų įgyvendinimą parengimą..

28. Koordinuoja darbuotojų saugos ir sveikatos būklės ir darbo įstatymų vykdymo pažymos išdavimo administracinę paslaugą atskiriems ūkio subjektams bei jų atstovams..

29. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

29.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

29.2. studijų kryptis – teisė;

29.3. studijų kryptis – saugos inžinerija (arba);

arba:

29.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

29.6. darbo patirtis srityje – 5 metai;

30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

30.1. komunikacija - 4 lygis;

30.2. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

30.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

30.4. organizuotumas - 4 lygis;

30.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.

31. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

31.1. lyderystė - 4 lygis;

31.2. veiklos valdymas - 4 lygis;

31.3. strateginis požiūris - 4 lygis.

32. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

32.1. informacijos valdymas - 4 lygis.

33. Profesinė kompetencija:

33.1. teisės išmanymas - 4 lygis.