LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DARBO GINČŲ KOMISIJŲ DARBO ORGANIZAVIMO SKYRIAUS PATARĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS0 3. Pagrindinė veiklos sritis:0 3.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra. III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0 4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0 4.1. darbo teisės įgyvendinimo ūkio subjektuose priežiūra ir kontrolė. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 5. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą. 6. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 7. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą. 8. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais. 9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą. 10. Vertina teisės aktų projektus ir kitus su teisės klausimais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų vertinimą, rengia teisines išvadas arba prireikus koordinuoja teisinių išvadų rengimą darbo ginčų nagrinėjimo srityje. 11. Konsultuoja, rengia metodines rekomendacijas skyriui priskirtos srities klausimais. 12. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais darbo ginčų nagrinėjimo organizaciniais ir praktiniais klausimais. 13. Atlieka darbo ginčų komisijų priimamų sprendimų kokybės bei darbo ginčų nagrinėjimo proceso laikymosi vertinimą, rengia metodines rekomendacijas šiais klausimais. 14. Rengia analitines ir statistines ataskaitas darbo ginčų komisijų veiklos teisiniais ir organizaciniais klausimais. 15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0 16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 16.2. studijų kryptis – teisė; arba: 16.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 16.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis; 16.5. darbo patirties trukmė – 2 metai. VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS 17. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 17.1. komunikacija – 4; 17.2. analizė ir pagrindimas – 5; 17.3. patikimumas ir atsakingumas – 4; 17.4. organizuotumas – 4; 17.5. vertės visuomenei kūrimas – 4. 18. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 18.1. konfliktų valdymas – 4; 18.2. informacijos valdymas – 4. 19. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0 19.1. teisės išmanymas – 4.