VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS NETEISĖTOS VEIKLOS PRIEŽIŪROS SKYRIAUS SKYRIAUS VEDĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui). II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. sprendimų įgyvendinimas. 4. stebėsena ir analizė. 5. administracinių paslaugų teikimas. 6. teisė. III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 7. Skyriaus darbo organizavimas neteisėtos veiklos priežiūros, darbo teisės srityse ir bendrojoje vidaus administravimo srityje. 8. Darbo įstatymų pažeidimų prevencinės politikos įgyvendinimo praktikos apibendrinimo, pasiūlymų jos tobulinimui parengimo, ataskaitų, pranešimų, informacijos pateikimo organizavimas. 9. Skyriaus darbo organizavimas neteisėtos veiklos priežiūros, darbo teisės srityse. 10. Skyriaus darbo organizavimas neteisėtos veiklos priežiūros, darbo teisės srityse. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 11. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. 12. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 13. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. 14. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. 15. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją. 16. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas. 17. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją. 18. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus. 19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: 20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 20.2. studijų kryptis – teisė (arba); 20.3. studijų kryptis – ekonomika (arba); arba: 20.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 20.5. darbo patirties sritis – teisės srityje; 20.6. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai; 21. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai: 21.1. kalba - anglų; 21.2. kalbos mokėjimo lygis – B2. VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS 22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 22.1. komunikacija - 4 lygis; 22.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis; 22.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis; 22.4. organizuotumas - 4 lygis; 22.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis. 23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 23.1. lyderystė - 4 lygis; 23.2. veiklos valdymas - 4 lygis; 23.3. strateginis požiūris - 4 lygis. 24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai: 24.1. tarpkultūrinė komunikacija - 4 lygis; 24.2. informacijos valdymas - 4 lygis. 25. Profesinė kompetencija: 25.1. teisės išmanymas - 4 lygis. Susipažinau ________________________ (Parašas) ________________________ (Vardas ir pavardė) ________________________ (Data) Grįžti Spausdinti