KLAIPĖDOS TERITORINIO SKYRIAUS ORGANIZAVIMO IR METODŲ SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Klaipėdos teritorinio skyriaus organizavimo ir metodų specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas), priskiriamas A lygio specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Klaipėdos teritorinio skyriaus vedėjui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 4.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį teisės srityje; 4.3. gerai žinoti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VDI) nuostatus ir darbo reglamentą, būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo teisę bei darbuotojų saugą ir sveikatą; 4.4. išmanyti dokumentų rengimo taisykles; 4.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas; 4.6. gebėti dirbti ,,Microsoft Office“ programiniu paketu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. renka analitinę informaciją nelegalaus darbo bei darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais, ją apibendrina ir teikia skyriaus vedėjui ir/ar patarėjui; 5.2. apdoroja su priežiūra ir/ar kontrole susijusią informaciją, kurią teikia skyriaus vedėjui; 5.3. esant poreikiui, rengia įvairaus pobūdžio skyriaus veiklos ataskaitas bei nustatyta tvarka teikia jas skyriaus vedėjui ir/ar patarėjui, VDI administracijai ir/ar kitoms Lietuvos Respublikos institucijoms; 5.4. analizuoja administracinių nusižengimų ir pažeidimų bylas, sistemina informaciją ir teikia išvadas bei pasiūlymus nelegalaus darbo kontrolės efektyvumui didinti, rengia nustatytos formos dokumentų projektus; 5.5. teikia pastabas ir pasiūlymus rengiamiems teisės aktų projektams darbuotojų saugos ir sveikatos būklei įmonėse gerinti. Atsižvelgiant į galiojančių teisės aktų taikymo praktiką, teikia pasiūlymus juos pakeisti ir/ar papildyti; 5.6. konsultuoja ir teikia informaciją darbdaviams ir darbuotojams bei jų organizacijoms, įmonių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyboms dėl įstatymų vykdymo teisės ir kitais skyriaus kompetencijai priskirtinais klausimais; 5.7. analizuoja nedeklaruoto darbo tyrimų aktus, teikia pasiūlymus dėl teisingo ir kokybiško jų įforminimo; 5.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti VDI strateginiai tikslai. _______________________